什么是员工福利?
员工福利是在工资之外提供给员工的一种非工资补偿形式。员工福利可以提高工作场所的整体满意度,并加强员工保留率。传统的员工福利包括健康保险、退休计划和带薪休假。
许多公司已经开始提供具有创新精神的新员工好处-例如灵活的工作时间,健身房会员,以及宠物保险-在千禧一代的劳动力中招募顶尖人才。
员工福利如何运作
每个公司的员工福利都不一样,因为雇主决定提供哪些福利以及如何安排福利。例如,有些公司可能提供无限的休假时间,而另一些公司则按年计发PTO。人力资源部门发现,当福利方案能够解决实际需求时,它在招聘和留住员工方面的效果最好。
鉴于养宠物的人越来越多——尤其是在新冠肺炎疫情之后——以及兽医护理成本的上涨,宠物保险已成为一项越来越受欢迎的员工福利。
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关键的外卖
- 员工福利方案增加了员工的基本薪酬率和公司的底线。
- 员工通常更愿意为关心他们个人生活的雇主工作,包括潜在的家庭责任、健康和健身,以及宠物伴侣。
- 大多数美国人至少有一只宠物,所以宠物保险是一项重要的人力资源福利这就抵消了兽医护理的费用。