随着冠状病毒大流行继续迫使小企业勒紧腰带,兽医实践正在寻找方法来保持他们的员工和维护业务连续性。丹尼斯Tumblin,注册会计师工作只与兽医实践,有一些建议你可以采取的措施来保持你的业务。她好心的分享与北美兽医社区(NAVC)。
生病离开报销通过家庭第一冠状病毒反应行为
联邦政府提供救助危机期间企业和消费者。这样一个救助计划包括带薪病假补偿通过家庭第一冠状病毒反应法(FFCRA)。
Tumblin称,“如果员工必须用于COVID-19-related——如果他们阳性和生病,如果他们不得不呆在家里照顾家庭成员的影响,或者如果他们被要求待在家里状态——雇主,从4月1日开始,可以申请80小时的带薪病假,政府将偿还的实践。”
这个程序只适用于私人雇主与雇员人数不到500人。劳工部提供进一步的指导方针,什么是“离开”,组织可以有资格。
与刺激检查被直接发送到消费者,这个报销的形式工资税减免政策。资金是来自工资税你通常需要支付政府。如果你的工资税不高到足以覆盖离开你申请,报销检查将发送其余。
到目前为止,还没有明确的指导方针,如何报销,本身。Tumblin建议实践所有者“拭目以待吧。”
